Como fica o plano de saúde empresarial após a demissão
Quando se trabalha em uma empresa e ocorre uma demissão, uma pergunta é geralmente feita: afinal, como fica o plano de saúde empresarial após a demissão? De fato, essa é uma pergunta que traz muita preocupação. Afinal, a demissão por si só já traz insegurança. Imagina...
Plano de saúde para funcionários: o que o RH deve saber
Um plano de saúde para seus funcionários é um excelente benefício corporativo. E o setor de recursos humanos (RH) precisa de várias informações para atuar dentro da lei e ajudar tanto o funcionário quanto a empresa nesse quesito. Mas afinal, quando se trata de plano...
Como incentivos corporativos podem engajar os colaboradores da sua empresa
No atual mercado de trabalho, incentivos corporativos podem significar a diferença entre colaboradores engajados ou não. Mas, afinal, o que são incentivos corporativos? E o que é um colaborador engajado? E como os incentivos corporativos podem engajar colaboradores? ...
Coparticipação em plano de saúde: Conheça essa ferramenta para controle de custos
Você sabe o que é coparticipação em plano de saúde? Quando se pensa em plano de saúde, existem várias opções de modalidades que podem ser escolhidas. Quais são as principais características da coparticipação? E será que essa modalidade tem vantagens? Vamos falar o...
