Está procurando um plano de saúde e mora em São Paulo? Então, você precisa saber quais são os melhores plano de saúde em São Paulo 2024. Boas opções não faltam e se você está em dúvida sobre alguns planos, veja a descrição dos melhores planos de saúde em São Paulo 2024 e faça uma escolha certeira, conforme o que você precisa para você. Confira!
Atenção: Reajustes anuais de 20 e 30% estão assustando os empresários de São Paulo. Negligenciar uma atitude pode custar de R$ 3 mil a R$ 50 mil reais por ano. Não perca tempo. Entre em contato pois você tem alternativas.
Melhores planos de saúde em São Paulo 2024 – como escolher?
São Paulo apresenta uma grande variedade de operadoras de planos de saúde. Portanto, pode ser bastante desafiador saber escolher qual é o melhor plano de saúde para você, sua família ou empresa.
Assim, antes de descrevermos os melhores planos de saúde em São Paulo 2024, vamos te dar algumas dicas para você fazer uma escolha ideal para você. Caso você tenha dúvidas sobre como funciona um plano de saúde, acesse o guia definitivo sobre plano de saúde que preparamos para você!
Saiba quais são suas demandas
Primeiramente, é fundamental saber quais são suas demandas quando se pensa em um plano de saúde. Você está em busca de um plano de saúde empresarial ou plano de saúde individual?
Um plano de saúde empresarial é contratado mediante um CNPJ e atenderá os beneficiários da sua empresa. Já um plano de saúde individual ou familiar é contratado por pessoa física.
Quando se pensa em demandas de um plano de saúde empresarial, por exemplo, é fundamental ter informações sólidas sobre quem serão os beneficiários desse plano. Faixa etária, necessidade (ou não) de obstetrícia e número de beneficiários (contando familiares) são só algumas das informações que o setor de recursos humanos deverá fornecer antes que o plano seja contratado.
Assim, você conseguirá um plano que atenda as demandas da sua empresa.
Tenha ideia do seu orçamento
Antes de contratar qualquer plano de saúde, é fundamental saber como será o impacto desse plano no orçamento da empresa ou orçamento familiar.
Diferentes planos de saúde apresentam diferentes valores de mensalidade. Dessa forma, saber qual é sua margem para valores de plano torna a escolha entre as diferentes opções de planos bem mais tranquila e segura para você, sem surpresas.
Considere variadas opções de planos e estimule o uso consciente do plano de saúde
Acha plano de saúde empresarial muito caro? Já considerou planos com coparticipação? Não? Essa pode ser uma ótima opção para você!
Planos com coparticipação são ótimos para aquela empresa que deseja oferecer a seus colaboradores planos de saúde de alto nível, mas não deseja ter um grande impacto financeiro com essa escolha.
Diversos planos oferecem a opção de planos de saúde com coparticipação, nos quais o valor de mensalidade é bem mais baixo do que um plano de saúde integral, sendo cobrados valores por cada acesso feito ao serviço do plano. Todos esses valores são combinados antes da assinatura e também são regulamentados pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).
A grande vantagem dos planos de saúde com coparticipação é seu valor de mensalidade mais baixo. Além disso, por ser cobrado um valor para cada acesso feito aos serviços do plano de saúde, os planos com coparticipação estimulam o uso consciente do plano de saúde pelos beneficiários.
Uso consciente do plano de saúde
A empresa também pode contribuir com o uso consciente do plano de saúde, fazendo palestras sobre educação e cuidado com saúde, campanhas na própria empresa, bem como informar os colaboradores sobre os serviços gratuitos em saúde oferecidos pelo SUS, como programas nos postos de saúde comunitários e vacinação, por exemplo.
Todas essas ações auxiliam na melhora da saúde dos colaboradores e servem de auxiliares ao plano de saúde, evitando o acesso excessivo e indiscriminado dos serviços do plano.
Inclusive, o uso indiscriminado e de forma desnecessária de vários serviços oferecidos pelo plano de saúde poderá impactar no índice de sinistralidade, o que pode gerar reajustes mais elevados pelo plano de saúde no ano seguinte.
Avalie a rede credenciada e o tipo de acomodação
Cada plano de saúde possui uma determinada rede credenciada, que abrange hospitais, clínicas, laboratórios e profissionais médicos credenciados.
Portanto, antes de escolher um plano de saúde, avalie a rede credenciada desse plano. Os melhores hospitais de São Paulo, por exemplo fazem parte da rede credenciada dos melhores planos de saúde.
Existem opções de planos excelentes, com rede credenciada bem estruturada e que atenderão com qualidade as demandas. Veja em sua cidade quais são os hospitais, clínicas e laboratórios que você gostaria que fizessem parte do seu plano e verifique qual plano atende essas demandas.
Outro fator importante que pode impactar no valor da mensalidade do plano de saúde escolhido é o tipo de acomodação: enfermaria ou apartamento. Planos de saúde que cobrem acomodação coletiva (enfermaria) têm preços mais amenos dos planos de saúde com acomodação individual (apartamento).
Portanto, avalie qual é sua preferência e se também você pode arcar com o custo a mais que a acomodação individual tem no valor mensal do plano.
Saiba o que o plano cobre ou não cobre
É fundamental saber quais procedimentos ou tratamentos são cobertos pelos planos de saúde. De fato, a ANS apresenta um rol de procedimentos e eventos em saúde que devem ser cobertos por todos os planos de saúde.
Os procedimentos e eventos listados no rol da ANS representam a cobertura mínima, que todo plano de saúde deverá cobrir, por lei.
Mas, isso não significa que determinados planos de saúde não apresentam coberturas a mais. De fato, os melhores planos de saúde costumam apresentar coberturas extras, a mais, que não constam no rol da ANS.
Geralmente, beneficiários de planos de saúde costumam ter dúvidas sobre a cobertura de determinados eventos ou procedimentos em saúde pelos planos de saúde. Para tirar essas dúvidas, preparamos esses artigos que falam sobre: plano de saúde cobre nutricionista, plano de saúde cobre psicólogo, plano de saúde cobre Implanon, plano de saúde cobre DIU, plano de saúde cobre vasectomia. Leia mais e saiba tudo sobre a cobertura desses eventos pelo plano de saúde!
Portanto, verifique sempre quais são as coberturas do seu plano e faça a leitura da apólice com atenção, sempre consultando o plano quando tiver dúvidas.
Quais são os melhores planos de saúde em São Paulo 2024?
Agora, vamos falar especificamente sobre os melhores planos de saúde em São Paulo 2024. Fizemos a lista com os melhores planos em ordem alfabética, ou seja, todos os planos descritos a seguir são excelentes. Confira!
- Amil
Começando a descrever os melhores planos de saúde em São Paulo 2024 pelos planos de saúde da operadora Amil.
Considerada uma das melhores operadoras do país, o índice de resolução de reclamações e problemas levantados pelos usuários ultrapassa 90%. Além de permitir reembolso de valores gastos com consultas ou exames particulares, a Amil também dispõe de centros próprios, denominados Amil Espaço Saúde.
Nesses locais, há um médico da família e também equipe multidisciplinar. A Amil foi uma das primeiras operadoras a instalarem um sistema bastante eficiente de consultas online durante a pandemia, através do próprio aplicativo.
No app, o beneficiário pode agendar uma consulta e também fazer a consulta por vídeo com o médico escolhido.
Os planos Amil One são líderes no segmento premium, aliando conveniência e exclusividade. Além disso, a rede credenciada da Amil inclui os melhores hospitais, clínicas e laboratórios de ponta.
- Bradesco Saúde
Outra operadora de planos de saúde excelentes é a Bradesco Saúde. Sua avaliação pelo índice da ANS (cujo valor máximo é 1,0) é de 0,8136 (em 2022), considerado excelente.
As reclamações da Bradesco Saúde pelos usuários no site Reclame Aqui tem índice de resolução de 75%, mas com alto índice de reclamações respondidas pela empresa, com 98,7% dos casos. Isso demonstra que a Bradesco Saúde tem interesse em resolver os problemas que podem aparecer com seus beneficiários.
Em relação aos planos, a Bradesco Saúde oferece planos empresariais e coletivos por adesão, nas seguintes categorias: Bradesco Saúde Efetivo (considerado o plano mais básico), Bradesco Saúde Nacional (plano intermediário) e Bradesco Saúde Premium (considerado o plano top).
Mesmo no plano de saúde Bradesco Efetivo, a rede credenciada é nacional, de alta qualidade e há vantagens que incluem:
- Reembolso de valores gastos com consultas e exames particulares;
- Solicitação de reembolso via aplicativo, de maneira fácil e descomplicada.
Já no plano de saúde Bradesco Premium, há outras vantagens, que incluem:
- Cirurgia de correção de miopia (independentemente do grau);
- Escleroterapia (sem limite de sessões);
- Fisioterapia domiciliar (com reembolso).
Vamos ver os valores dos planos da Bradesco Saúde a seguir.
- Planos Bradesco Saúde – Tabela de preços
| Idade | Efetivo Enfermaria | Nacional Apto | Efetivo Apto com coparticipação | Nacional Apto com coparticipação |
|---|---|---|---|---|
| 00 a 18 | R$ 408,54 | R$ 567,6 | R$ 431,12 | R$ 612,38 |
| 19 a 23 | R$ 482,07 | R$ 669,78 | R$ 457,85 | R$ 722,61 |
| 24 a 28 | R$ 583,30 | R$ 810,43 | R$ 554 | R$ 874,36 |
| 29 a 33 | R$ 699,96 | R$ 972,52 | R$ 664,8 | R$ 1.049,24 |
| 34 a 38 | R$ 797,95 | R$ 1.108,66 | R$ 757,87 | R$ 1.196,12 |
| 39 a 43 | R$ 821,89 | R$ 1.141,92 | R$ 780,6 | R$ 1.232,01 |
| 44 a 48 | R$ 1.000,70 | R$ 1.390,35 | R$ 950,43 | R$ 1.500,04 |
| 49 a 53 | R$ 1.177,03 | R$ 1.635,33 | R$ 1.117,91 | R$ 1.764,34 |
| 54 a 58 | R$ 1.400,66 | R$ 1.946,05 | R$ 1.330,31 | R$ 2.099,57 |
| 59 ou + | R$ 2.451,02 | R$ 3.405,58 | R$ 2.328,04 | R$ 3.674,25 |
- Central Nacional Unimed
A Unimed é considerada uma das maiores cooperativas médicas existentes no Brasil, fundada em 1975, como Unimed do Brasil, reunindo várias outras cooperativas que atuavam localmente. Atualmente, a Unimed do Brasil reúne mais de 344 cooperativas, com mais de 110 mil médicos cadastrados, atuando em todos os estados brasileiros.
Além disso, a Unimed possui 113 hospitais próprios e mais de 2.700 hospitais credenciados em seus diferentes planos de saúde.
No caso da Central Nacional Unimed, os planos de saúde têm rede credenciada nacional e hospitais de ponta fazem parte, bem como clínicas e laboratórios de altíssimo nível.
Uma das vantagens, em relação a outros planos, como Amil e Bradesco Saúde, é que os planos de saúde da Central Nacional Unimed costumam ter valores mais amenos do que os demais planos.
Embora seus valores sejam mais amenos, algumas vantagens dos outros planos também estão presentes aqui, como reembolso de consultas e exames particulares, por exemplo.
- GNDI – Grupo Notre Dame Intermédica
Adquirida recentemente pelo grupo Hapvida, hoje a operadora Hapvida Grupo Notre Dame Intermédica é a maior do país.
Assim, são mais de 68 mil colaboradores, cerca de 28 mil médicos, conta com rede assistencial própria composta por 84 hospitais, 78 prontos atendimentos e 335 clínicas médicas. Também dispõe aos seus beneficiários 269 centros de diagnóstico por imagem e coleta laboratorial, dos quais cerca de 100 operações fazem parte do Laboratório NotreLabs, uma rede nacional com capacidade de processar 4,5 milhões de análises clínicas e 500 mil exames de imagens por mês.
A GNDI possui quatro categorias de planos de saúde: Smart (a partir de R$ 107,03), Advance (a partir de R$ 248,07), Premium (a partir de R$ 533,29) e Infinity, com preço sob consulta.
Os diferenciais, além da grande rede credenciada, são preços mais em conta do que outros planos, inclusive nos planos considerados básicos.
Mas, para quem busca um plano mais top e exclusivo, o plano Premium 800 conta com reembolso de procedimentos realizados tanto no Brasil, quanto no exterior. Além disso, o beneficiário conta com seguro viagem, além de coberturas adicionais ao rol da ANS, tais como:
- Escleroterapia de veias (10 sessões);
- Cirurgia de hipermetropia (até grau 6,0) e miopia (até grau 10);
- Sessões de RPG.
No plano Premium 900, o beneficiário também conta com imunização pelo plano de saúde, bem como ala exclusiva em hospitais para tratamento oncológico e coleta domiciliar para exames.
Já no plano Infinity 1000, o beneficiário conta com diversas outras vantagens, que incluem inclusive teste de incompatibilidade alimentar, por exemplo, além de assistência médica no exterior, caso necessite.
- Porto Seguro
A Porto Seguro é, sem dúvidas, uma das maiores seguradoras do Brasil. Ela está no mercado brasileiro há mais de 70 anos. Possui diversos tipos de seguro e não somente planos de saúde, abrangendo também seguros de veículos, seguro residencial, seguro viagem, dentre outras opções.
No caso do plano de saúde da Porto Seguro, são mais de 770 mil usuários, abrangendo planos de saúde empresariais e planos de saúde coletivos por adesão. Inclusive, no caso de planos de saúde empresariais, quem é MEI também pode realizar a contratação desse tipo de plano de saúde pela Porto Seguro.
Em São Paulo, a rede credenciada da Porto Seguro abrange famosos hospitais de excelência, dentre eles podemos citar:
- Hospital Sírio-Libanês;
- Hospital Albert Einstein;
- Hospital Oswaldo Cruz;
- Hospital Beneficência Portuguesa, dentre outros.
Na avaliação dos planos de saúde da Porto Seguro realizada pela ANS, o resultado dessa avaliação (valor máximo 1) foi de índice de 0,7913 em 2020, considerado uma resultado muito bom.
Além disso, os beneficiários, costumam ter boa experiência com os serviços prestados pela Porto Seguro na área da saúde. Isso reflete a avaliação da Porto Seguro no site Reclame Aqui, com nota 7,3 e índice de resolução de 80% dos casos.
Dentre as vantagens dos planos de saúde da Porto Seguro, além da excelente rede credenciada, podemos citar:
- Cobertura estendida (indo além do que consta no rol de procedimentos da ANS);
- Reembolso;
- Aplicativo de uso fácil (para solicitar reembolso, visualizar a carteirinha, tirar dúvidas e verificar a rede credenciada).
A Porto Seguro apresenta as seguintes opções de planos de saúde para seus usuários: Plano de Saúde Ouro, Plano de Saúde Prata, Plano de Saúde Bronze e Plano de Saúde Diamante.
Vejamos informações sobre a tabela de preços para os diferentes tipos de plano de saúde da Porto:
- Plano de Saúde Porto Seguro Empresarial de 20 a 29 vidas sem coparticipação
| Idade | Bronze Brasil Apto | Prata Mais RC Apto | Ouro Max Q Apto | Diamante Mais R2 Apto |
|---|---|---|---|---|
| 00 a 18 | R$316,83 | R$341,25 | R$615,81 | R$1.213,34 |
| 19 a 23 | R$447,55 | R$482,04 | R$869,88 | R$1.713,92 |
| 24 a 28 | R$531,36 | R$572,31 | R$1.032,78 | R$2.034,89 |
| 29 a 33 | R$632,73 | R$681,48 | R$1.229,8 | R$2.423,06 |
| 34 a 38 | R$663,07 | R$714,16 | R$1.288,77 | R$2.539,26 |
| 39 a 43 | R$691,36 | R$744,63 | R$1.343,75 | R$2.647,59 |
| 44 a 48 | R$778,60 | R$838,60 | R$1.513,33 | R$2.981,71 |
| 49 a 53 | R$847,46 | R$912,75 | R$1.647,16 | R$3.245,39 |
| 54 a 58 | R$1.025,90 | R$1.104,95 | R$1.993,99 | R$3.928,76 |
| 59 ou + | R$1.897,84 | R$2.044,07 | R$3.688,72 | R$7.267,89 |
- Plano de Saúde Porto Seguro Empresarial de 30 a 99 vidas sem coparticipação
| Idade | Bronze Brasil Apto | Prata Mais RC Apto | Ouro Max Q Apto | Diamante Mais R2 Apto |
|---|---|---|---|---|
| 00 a 18 | R$336,51 | R$354,55 | R$692,50 | R$1.256,47 |
| 19 a 23 | R$475,34 | R$500,82 | R$978,21 | R$1.774,86 |
| 24 a 28 | R$564,36 | R$594,61 | R$1.161,40 | R$2.107,23 |
| 29 a 33 | R$672,02 | R$708,04 | R$1.382,95 | R$2.509,21 |
| 34 a 38 | R$704,25 | R$742,00 | R$1.449,26 | R$2.629,53 |
| 39 a 43 | R$734,29 | R$773,65 | R$1.511,09 | R$2.741,72 |
| 44 a 48 | R$826,96 | R$871,28 | R$1.701,79 | R$3.087,72 |
| 49 a 53 | R$900,09 | R$948,33 | R$1.852,28 | R$3.360,76 |
| 54 a 58 | R$1.089,62 | R$1.148,02 | R$2.242,31 | R$4.068,44 |
| 59 ou + | R$2.015,70 | R$2.123,75 | R$4.148,10 | R$7.526,27 |
- Plano de saúde com coparticipação de 20% Porto Seguro Saúde Empresarial para 20 a 29 vidas
| Idade | Bronze Brasil Apto | Prata Mais RC Apto | Ouro Max Q Apto | Diamante Mais R2 Apto |
|---|---|---|---|---|
| 00 a 18 | R$293,07 | R$310,53 | R$566,55 | R$1.116,27 |
| 19 a 23 | R$413,98 | R$438,65 | R$800,29 | R$1.576,81 |
| 24 a 28 | R$491,51 | R$520,80 | R$950,16 | R$1.872,09 |
| 29 a 33 | R$585,27 | R$620,15 | R$1.131,41 | R$2.229,22 |
| 34 a 38 | R$613,34 | R$649,88 | R$1.185,67 | R$2.336,12 |
| 39 a 43 | R$639,50 | R$677,61 | R$1.236,25 | R$2.435,78 |
| 44 a 48 | R$720,21 | R$763,12 | R$1.392,26 | R$2.743,18 |
| 49 a 53 | R$783,90 | R$830,61 | R$1.515,38 | R$2.985,76 |
| 54 a 58 | R$948,96 | R$1.005,51 | R$1.834,47 | R$3.614,46 |
| 59 ou + | R$1.755,50 | R$1.860,10 | R$3.393,63 | R$6.686,45 |
- Plano de saúde com coparticipação de 20% da Porto Seguro Saúde Empresarial para 30 a 99 vidas
| Idade | Bronze Brasil Apto | Prata Mais RC Apto | Ouro Max Q Apto | Diamante Mais R2 Apto |
|---|---|---|---|---|
| 00 a 18 | R$311,27 | R$322,64 | R$637,10 | R$1.155,95 |
| 19 a 23 | R$439,69 | R$455,75 | R$899,95 | R$1.632,87 |
| 24 a 28 | R$522,03 | R$541,10 | R$1.068,49 | R$1.938,65 |
| 29 a 33 | R$621,62 | R$644,32 | R$1.272,31 | R$2.308,47 |
| 34 a 38 | R$651,43 | R$675,22 | R$1.333,32 | R$2.419,17 |
| 39 a 43 | R$679,22 | R$704,02 | R$1.390,21 | R$2.522,38 |
| 44 a 48 | R$764,94 | R$792,87 | R$1.565,65 | R$2.840,70 |
| 49 a 53 | R$832,58 | R$862,98 | R$1.704,10 | R$3.091,90 |
| 54 a 58 | R$1.007,89 | R$1.044,70 | R$2.062,93 | R$3.742,96 |
| 59 ou + | R$1.864,52 | R$1.932,61 | R$3.816,25 | R$6.924,17 |
Apenas como exemplo de preços e não devem ser considerados como oferta. Apenas uma proposta com todos os detalhes dos beneficiários é válida para oferta final.
Vale lembrar que algumas categorias de planos de saúde da Porto Seguro apresentam a rede credenciada da Mediservice como um adicional. Portanto, esses planos possuem uma rede credenciada maior.
- Sul América
Sem dúvidas, um dos melhores planos de saúde em São Paulo é o plano de saúde da Sul América. Afinal, com mais de 100 anos atuando no mercado brasileiro, a Sul América é referência quando se pensa em operadora de planos de saúde de alto nível.
Dentre os diferenciais dos planos de saúde da Sul América, podemos citar o reembolso e também os diferentes programas exclusivos de promoção de saúde, que incluem acompanhamento de doenças crônicas, coluna ativa, envelhecimento saudável e futura mamãe.
Assim como os demais planos citados, a rede credenciada da Sul América é completa, variada e inclui hospitais de ponta em São Paulo. Os planos Direto Mais e Exato são considerados os planos básicos e o plano Prestige é considerado o plano top da Sul América.
Vejamos a tabela de preços para alguns planos oferecidos pela Sul América.
- Tabela de preços Sul América 3 a 29 vidas sem coparticipação
| Idade | Direto Mais Apto | Exato Apto | Clássico Apto | Especial 100 R1 Apto | Prestige Apto |
|---|---|---|---|---|---|
| 00 a 18 | R$391,39 | R$576,37 | R$633,66 | R$675,00 | R$2.446,14 |
| 19 a 23 | R$489,23 | R$720,46 | R$792,09 | R$843,74 | R$3.057,68 |
| 24 a 28 | R$606,65 | R$893,38 | R$982,18 | R$1.046,25 | R$3.791,53 |
| 29 a 33 | R$673,38 | R$991,64 | R$1.090,23 | R$1.161,33 | R$4.208,61 |
| 34 a 38 | R$720,52 | R$1.061,07 | R$1.166,54 | R$1.242,62 | R$4.503,19 |
| 39 a 43 | R$835,81 | R$1.230,84 | R$1.353,19 | R$1.441,45 | R$5.223,71 |
| 44 a 48 | R$999,13 | R$1.471,35 | R$1.617,59 | R$1.723,11 | R$6.244,41 |
| 49 a 53 | R$1.170,98 | R$1.724,44 | R$1.895,82 | R$2.019,49 | R$7.318,45 |
| 54 a 58 | R$1.394,05 | R$2.052,93 | R$2.256,96 | R$2.404,19 | R$8.712,61 |
| 59 ou + | R$2.348,28 | R$3.458,18 | R$3.801,87 | R$4.049,84 | R$14.676,39 |
- Tabela de preços Sul América 3 a 29 vidas com coparticipação
| Idade | Direto Mais Apto | Exato Apto | Clássico Apto | Especial 100 R1 Apto | Prestige Apto |
|---|---|---|---|---|---|
| 00 a 18 | R$266,86 | R$432,28 | R$475,24 | R$540,00 | R$2.177,06 |
| 19 a 23 | R$333,57 | R$540,35 | R$594,06 | R$674,99 | R$2.721,33 |
| 24 a 28 | R$413,63 | R$670,03 | R$736,64 | R$837,00 | R$3.374,47 |
| 29 a 33 | R$459,12 | R$795,79 | R$817,67 | R$929,07 | R$3.745,65 |
| 34 a 38 | R$491,26 | R$787,91 | R$874,90 | R$994,10 | R$4.007,84 |
| 39 a 43 | R$569,87 | R$923,12 | R$1.213,20 | R$1.153,16 | R$4.649,10 |
| 44 a 48 | R$681,22 | R$1.103,51 | R$1.421,87 | R$1.378,49 | R$5.557,52 |
| 49 a 53 | R$798,40 | R$1.293,33 | R$1.407,79 | R$1.615,59 | R$6.513,41 |
| 54 a 58 | R$950,49 | R$1.539,71 | R$1.692,73 | R$1.923,35 | R$7.754,22 |
| 59 ou + | R$1.601,10 | R$2.593,62 | R$2.851,40 | R$3.239,88 | R$13.061,99 |
E então, ficou com alguma dúvida ou quer saber mais sobre os melhores planos de saúde em São Paulo? Receba uma cotação e compare os planos escolhidos gratuitamente! Entre em contato conosco! Temos os melhores especialistas à sua disposição para tirar todas as suas dúvidas sobre planos de saúde.