Plano de saúde para funcionários: o que o RH deve saber
Um plano de saúde para seus funcionários é um excelente benefício corporativo. E o setor de recursos humanos (RH) precisa de várias informações para atuar dentro da lei e ajudar tanto o funcionário quanto a empresa nesse quesito. Mas afinal, quando se trata de plano...
Como incentivos corporativos podem engajar os colaboradores da sua empresa
No atual mercado de trabalho, incentivos corporativos podem significar a diferença entre colaboradores engajados ou não. Mas, afinal, o que são incentivos corporativos? E o que é um colaborador engajado? E como os incentivos corporativos podem engajar colaboradores? ...
Coparticipação em plano de saúde: Conheça essa ferramenta para controle de custos
Você sabe o que é coparticipação em plano de saúde? Quando se pensa em plano de saúde, existem várias opções de modalidades que podem ser escolhidas. Quais são as principais características da coparticipação? E será que essa modalidade tem vantagens? Vamos falar o...
Reajuste dos Planos de Saúde: Como funciona?
Seja para quem já tem ou para quem ainda planeja ter um plano de saúde, é fundamental entender como funciona o reajuste dos planos de saúde. Afinal, existem tipos diferentes de reajuste? E quem fica responsável por determinar esse reajuste? O reajuste é anual ou há...
