Deseja saber qual o melhor plano de saúde para quem possui MEI? Veja neste artigo como MEI tem o benefício de poder contratar plano de saúde através do CNPJ e obter uma forma de economizar nos valores da mensalidade, além de contar com uma ampla quantidade de operadoras.
A seguir, vamos mostrar em detalhes como funciona a contratação de plano de saúde MEI.
Qual o valor do plano de saúde para quem tem MEI?
Os valores dos planos de saúde MEI são geralmente mais baratos, chegando a uma diferença de até 40% do que a contratação via pessoa física ou por adesão.
Isso ocorre pois existe maior liberdade contratual entre as operadoras e empresas MEI do que os planos ofertados para pessoa física, que tem tabelas e reajustes regulados via ANS.
Veja abaixo uma simulação da mesma categoria de plano da SulAmérica, plano Especial RC com acomodação em apartamento, porém contratado via entidade de classe e via CNPJ MEI.
Dados do dia 02-07-2024
Simulação para um casal entre 34 e 38 anos com filho menor de idade
Note que, além do valor ser menor, existe uma rede mais completa de hospitais e laboratórios disponíveis para a opção PME (Pequenas e Médias Empresas).
Desta forma, vimos que obter um plano de saúde MEI é mais vantajoso do que utilizar uma entidade de classe (CPF) para contratação de um plano de saúde.
Quem tem MEI consegue plano de saúde mais barato?
Conforme mostramos no quadro anterior, é comum que os produtos ofertados pelas operadoras para planos de saúde MEI sejam mais baratos que aqueles ofertados para pessoa física ou entidade de classe.
Isso ocorre pois a legislação permite mais flexibilidade das operadoras e seguradoras na montagem de planos de saúde para MEI e CNPJ do que para pessoas físicas.
Esta condição, permite que as operadoras possam ofertar planos mais baratos para MEI, além de que a concorrência é maior nessa modalidade de contratação, permitindo assim uma disputa de clientes que tende a ter uma melhor precificação para os consumidores MEI de planos de saúde.
Quanto tempo de MEI para fazer plano de saúde?
O tempo mínimo de existência de uma empresa MEI é de 6 meses a partir da constituição.
Essa é uma regra aplicada pela ANS como regulação do setor.
Isso se fez necessário, pois muitas pessoas físicas que não tinham uma finalidade empresarial em suas atividades, acabavam abrindo um CNPJ MEI apenas para ter acesso aos planos de saúde MEI que possuem valor menor de contratação.
Como conseguir convênio pelo MEI?
Como qualquer outro CNPJ, é possível contratar um plano de saúde MEI através das operadoras mais conhecidas, como Amil, Notre Dame, Sulamérica, Porto Seguro, Bradesco e Seguros Unimed, por exemplo.
Através de um corretor de seguros e planos de saúde, é possível simular valores de contratação bem como verificar a rede de atendimento hospitalar e de laboratórios desejada.
Qual a documentação exigida para contratação de convênio MEI?
Assim como outros CNPJs, a documentação necessária para contratação de plano de saúde MEI é simples e não há grandes burocracias.
A principal documentação exigida pelas operadoras para fazer a contratação via CNPJ são:
- Certificado MEI;
- Cartão CNPJ;
- Documento de identificação da pessoa física responsável pela MEI;
- Comprovante de residência do MEI.
Quando o contrato de plano de saúde MEI é realizado, é permitido que o titular do plano coloque os seus dependentes como conjuges e filhos, por exemplo.
Nesse caso, além dos documentos da empresa, precisa também enviar:
- documento de identificação dos beneficiários (CNH/RG)
- Comprovação de parentesco (Certidão de Casamento/Certidão de Nascimento, etc).
- Comprovante de residência.
Com isso, o plano de saúde MEI se torna uma opção bastante vantajosa de contratação para a família.
Plano de saúde MEI 1 vida: operadoras que aceitam.
Apesar das opções mais abrangentes de planos de saúde MEI serem a partir de 2 vidas, existem seguradoras que oferecem alguns produtos também para Planos de saúde MEI 1 vida.
Esta modalidade de contratação é especialmente benéfica para empresas que não tenham funcionários e também para pessoas jovens, solteiras que ainda não tem uma família e que desejam um produto de boa qualidade na contratação de plano de saúde MEI.
As principais operadoras que ofertam planos de saúde MEI 1 vida são:
A empresa NotreDame Intermédica oferece alguns produtos da linha Smart, que é uma linha de produtos regionais e com boa relação de custo benefício.
– Omint
Os planos da Omint são reconhecidos por sua qualidade de rede credenciada de hospitais, médicos e laboratórios. Trata-se de um plano “premium” que traz as mais importantes redes de atendimento para seus usuários.
Seus preços são mais elevados que outros planos mais acessíveis, porém a qualidade é bastante superior.
Os planos de saúde MEI 1 vida da Omint são: SC2 ME,C16 ME e C19 ME, todos com acomodação em apartamento.
- SAMI
Qualquer plano ofertado pela SAMI pode ser contratado por MEI 1 vida. Os planos Sami Orion, Celeste e Safira possui abrangência de comercialização e utilização somente no município de São Paulo/Capital.
O plano Sami Coral possui abrangência de comercialização e utilização nos municípios de: São Paulo/Capital, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Guarulhos, Osasco, Taboão da Serra, Diadema e Mauá.
Plano de saúde MEI 2 vidas
O Plano de Saúde MEI a partir de 2 Vidas é a contratação do plano por pelo menos duas pessoas, que podem ser funcionários da empresa ou membros da família no caso de o titular ser o dono da empresa MEI.
A partir de 2 vidas na contratação do plano MEI, agora é possível acessar alguns outros produtos conhecidos como Amil e Seguros Unimed.
A contratação de plano de saúde MEI 2 vidas pode ser realizada para um titular e um dependente, sendo cônjuge ou filho/a por exemplo.
Portanto, contratar um plano de saúde MEI é uma boa alternativa a contratação via pessoa física ou entidade de classe. Além disso, é possível contratar a partir de 1 vida, tornando uma modalidade acessível para qualquer MEI.
Apenas atente-se para o fato de que a empresa precisa ter ao menos 6 meses de constituição para poder contratar um plano de saúde MEI.