Quando se é Micro-Empreendedor-Individual (MEI), tem-se um CNPJ. Mas, será que quando se é MEI, pode-se ter um plano de saúde empresarial? Afinal, é possível plano de saúde empresarial para MEI?
Vamos falar de quais são as opções de plano de saúde para MEI e todas as informações que você precisa para saber tudo sobre plano de saúde empresarial para MEI. Confira!
Plano de saúde para MEI é possível?
A primeira resposta para essa pergunta é: SIM! Plano de saúde empresarial para MEI é possível.
De fato, muitos profissionais autônomos decidem tornar-se microempreendedores individuais (MEI) para poderem ter acesso a planos de saúde empresariais.
Planos de saúde empresariais, em geral, têm custo menor de valores quando comparados a planos de saúde individuais ou coletivos por adesão. É claro que isso depende do tipo de plano e das escolhas feitas na hora da contratação desse plano.
Alguns fatores, tais como tipo de acomodação, rede credenciada e coberturas, acabam deixando o valor do plano mais elevado. Por isso, são alguns desses fatores que você deve prestar atenção antes de contratar um plano de saúde empresarial.
Lembre-se também que os planos de saúde empresariais têm reajuste definidos pela própria operadora do plano e não pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). No caso, a ANS só determina o índice de reajuste anual do plano de saúde para planos individuais, não empresariais.
Porém, como a concorrência é grande e há opções de planos de saúde empresariais para MEI, as operadoras costumam dialogar na hora do reajuste. O uso consciente do plano de saúde também ajuda a manter os índices de reajuste com valores mais baixos.
Os reajustes dos planos de saúde empresariais são anuais e também na mudança de faixa etária.
Por isso, se você é MEI e ainda não tem plano de saúde, saiba haver boas opções no mercado de planos de saúde empresariais para quem é MEI.
Quais planos de saúde aceitam MEI?
Existem opções de diferentes planos de saúde empresariais que aceitam MEI. Veja alguns:
SulAmérica Saúde PME
O plano de saúde empresarial da SulAmérica para MEI é o SulAmérica Saúde PME, o qual pode ser contratado a partir de 2 vidas.
De fato, um MEI pode ter no máximo um funcionário, portanto, esse é o plano de saúde empresarial indicado para MEI da SulAmérica, que não possui coparticipação. Portanto, você ao contratar esse plano e aguardar o período de carência não precisará pagar a mais a cada acesso de serviço do plano.
Já falamos sobre a qualidade dos planos de saúde da SulAmérica nesse artigo.
Dentre as vantagens está a cobertura adicional que a SulAmérica oferece, a qual inclui escleroterapia (12 sessões ao ano), fisioterapia (30 sessões ao ano), psicomotricidade (30 sessões ao ano) e transplantes de coração, pâncreas, pâncreas-rim, pulmão e fígado, incluindo despesas assistenciais com doador vivo.
Então, vale a pena avaliar a rede credenciada e as vantagens que esse plano de saúde empresarial pode apresentar a você.
Amil S380
Outro plano de saúde empresarial indicado para MEI é o Amil S380.
A Amil é responsável por tradicionais planos de saúde, com ótima avaliação, tanto empresariais quanto coletivos por adesão, com atendimento nacional. O plano também oferece coberturas adicionais aos procedimentos descritos no rol de procedimentos básicos da ANS a ser cobertos pelos planos de saúde.
Dentre os diferenciais dos planos de saúde da AMIL estão os benefícios da operadora, tais como AMIL Espaço Saúde, AMIL Ligue Saúde, descontos em farmácia, dentre outros.
Portanto, o plano de saúde empresarial para MEI Amil S380 representa uma ótima opção para quem procura um plano de saúde com atendimento nacional e boa rede credenciada, além de muitos anos presentes no mercado.
Plano Bradesco Saúde MEI
A Bradesco Saúde também tem uma opção de plano de saúde empresarial para quem é MEI.
As vantagens de se adquirir um plano de saúde empresarial para MEI da Bradesco Saúde são os descontos oferecidos em outros estabelecimentos, tais como academias, drogarias e também para compra de ingressos e até de bicicletas.
Mais de 3 milhões de usuários em todo o Brasil já avaliaram os planos de saúde Bradesco como ótimos ou muito bons. Portanto, isso também é uma referência para quem está na dúvida de qual plano de saúde empresarial escolher.
O que considerar na escolha de um plano de saúde empresarial para MEI?
Agora que você já sabe haver ótimas opções de planos de saúde empresariais para MEI, veja o que você deve considerar para escolher o plano que melhor atende suas necessidades.
Rede credenciada
Um dos primeiros fatores é considerar a rede credenciada oferecida por cada plano. Se você não tem o hábito de sair de sua cidade, então, uma ampla rede credenciada nacional faz pouco sentido.
Porém, se você viaja com mais frequência, ter hospitais de referência e atendimento especializado fora da sua cidade é algo a ser considerado.
Tipo de acomodação
A acomodação individual, em apartamento, gera um preço mais elevado no valor do plano de saúde do que uma acomodação coletiva, em enfermaria.
Dessa forma, analise o que é mais importante para você e se realmente você faz questão de acomodação individual.
Cobertura
Há planos que apresentam cobertura tanto ambulatorial quanto hospitalar mais obstetrícia. Ou seja, nesses planos, após terminarem os períodos de carência, o beneficiário terá direito a utilizar os serviços de maternidades, por exemplo.
Já há outros planos em que a cobertura é somente ambulatorial e hospitalar, sem cobertura obstetrícia. Isso também é um fator a ser analisado antes da contratação do plano de saúde.
Reembolso
Alguns planos de saúde permitem reembolso. Nesse caso, você poderá se consultar com o médico de sua preferência e pagar pela consulta de modo particular. Então, com o recibo da consulta fornecido pelo profissional e o envio desse recibo, o plano depositará na sua conta uma porcentagem do valor gasto com a consulta.
O mesmo serve para gastos com exames, por exemplo. Porém, não são todos os planos de saúde empresariais que oferecem o reembolso. Verifique, portanto, se o reembolso é algo importante para você.
Autorização de guias de exames
Em alguns planos, a autorização de exames é feita de maneira imediata. Para outros, no entanto, é necessário enviar a cópia da guia de exames, da carteirinha e aguardar um período para o exame ser aprovado.
Assim, cada plano de saúde trabalha com autorização de guias de exames de uma forma específica e isso também é um fator que você deve prestar atenção antes de contratar o plano de saúde.
Agora que você já sabe haver boas opções de planos de saúde empresariais para MEI e quais são os fatores a serem considerados na hora da escolha desse plano, entre em contato conosco, para saber a respeito de cotação desses e de outros planos de saúde.